一、招聘崗位

　　人力資源業(yè)務(wù)員 2名

　　二、崗位職責(zé)與條件

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道建設(shè);

　　2.完成部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.開(kāi)發(fā)拓展新客戶(hù)，推進(jìn)業(yè)務(wù)談判及合同的簽訂;

　　4.根據(jù)客戶(hù)簽訂的業(yè)務(wù)合同和公司的相關(guān)規(guī)定，推動(dòng)業(yè)務(wù)合同的履行;

　　5.制定客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶(hù)的日常溝通協(xié)調(diào)，獲取客戶(hù)信賴(lài)，完成現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù);

　　6.收集行業(yè)信息，市場(chǎng)及產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等各方面的信息及變化情況并提出建議;

　　7.走訪(fǎng)客戶(hù)、了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，解答客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題、做好信息收集并提出建議;

　　8.熟悉與產(chǎn)品相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，解答客戶(hù)和客戶(hù)員工的政策咨詢(xún)，廣泛宣傳公司的產(chǎn)品;

　　9.與相關(guān)崗位協(xié)調(diào)溝通，處理發(fā)生的客戶(hù)和客戶(hù)員工的各類(lèi)問(wèn)題;

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(二)任職資格

　　1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　2.具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或客戶(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;或熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意長(zhǎng)期從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生不受3年工作經(jīng)驗(yàn)的限制。

　　3.具備敏銳的市場(chǎng)分析與洞察能力，善于拓展銷(xiāo)售渠道;

　　4.具備較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能夠獨(dú)立策劃并推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施;

　　5.?具有資源優(yōu)勢(shì)、渠道優(yōu)勢(shì)可實(shí)現(xiàn)資源轉(zhuǎn)化，快速實(shí)現(xiàn)盈利、跨行業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才等優(yōu)先考慮。

　　6.執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的時(shí)間感和目標(biāo)感;善于溝通，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　7.未受過(guò)紀(jì)律處分或不在紀(jì)律處分的影響期內(nèi)。

　　8.個(gè)人履歷或工作業(yè)績(jī)等方面較為優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格條件。

　　三、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，搜索公司名稱(chēng)，選擇崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(不接受其他報(bào)名方式)。